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Was bringt Employer Branding?

Was bringt Employer Branding? Was macht eigentlich einen guten Arbeitgeber aus und wie werden Unternehmen als interessante Arbeitsplätze wahrgenommen? Diese Frage behandelt die interdisziplinäre Strategie des  „Employer Branding“. Einen Workshop dazu gibt es am 6. Juni in der SPES Zukunftsakademie. Für meine Weiterentwicklung als Trainerin ist es eine große Bereicherung, mich mit Kollegen austauschen und neue Angebote gemeinsam entwickeln zu können. Darum habe ich...

Was machen diese Chefs falsch?

Was machen diese Chefs falsch? Chefs müssten sich viel häufiger mit ihren Mitarbeitern auseinandersetzen und nachvollziehbar Lob und Anerkennung aussprechen, sagt  Marco Nink vom Beratungsunternehmen Gallup, das in seiner Studie der Motivation am Arbeitplatz nachspürt (gallup engagement index). Ehrlich loben kann aber nur, wer genauer hinschaut, fragt, sich informiert. Viele Chefs agieren nach dem Motto: „Solange alles läuft, geht’s mich nix an“. Erst wenn Probleme...

Nachhaltigkeit als Kommunikationsthema?

Nachhaltigkeit als Kommunikationsthema? Unternehmen, die sich am Leitbild der Nachhaltigkeit orientieren, verändern ihre Kommunikation nach innen und außen. Nach innen braucht es einen vermehrten Austausch zwischen den Interessen. Denn bei allen Entscheidungen müssen die ökologischen, sozialen und ökonomischen Nebenwirkungen ins Bewusstsein gerückt werden. Das kann mühsam sein und erfordert eine Kommunikationskultur, die andere Positionen zulässt. Wenn sich Unternehmen verändern, so...

Warum so kompliziert?

Warum so kompliziert? „Es wird ihnen vorgeworfen, sie würden sich zu schlecht verkaufen, weil sie zu sehr in ihrer Thematik stecken“ – schreibt OÖN-Redakteurin Elisabeth Eidenberger in einem Kommentar. Gemeint sind „die Wissenschaftler“. Und sie nennt gleich ein Beispiel: Bei einer Pressekonferenz hätten es drei Professor/-innen der JKU nicht geschafft, in aller Kürze zu erklären, was sie denn eigentlich in ihrem Forschungsfeld tun. Wichtiger denn je Forschung...

Wer hat denn das Sagen auf Kununu?

Wer hat denn das Sagen auf Kununu? Bei einer Veranstaltung in Linz hat der PRVA (Public Relations Verband Austria) diese Woche auf Einladung der OÖ Vorsitzenden Gerlinde Wiesner ein Thema aufgegriffen, das Personal- und Kommunikationsverantwortliche gleichermaßen betrifft: Kununu, das größte Job-Bewertungsportal im deutschsprachigen Raum. Hier können Mitarbeiter anonym ihr Unternehmen abkanzeln oder natürlich auch loben. Manche Unternehmensverantwortliche fragen sich sicher: Ja...

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